EBNHC recebe subsídio da Iniciativa Nacional de Empregos para ajudar trabalhadores da linha de frente a aprimorar habilidades e promover oportunidades de carreira

East Boston, MA, 28 de fevereiro de 2008—O Instituto de Educação e Treinamento do East Boston Neighborhood Health Center recebeu uma doação de $437.000 para ajudar a impulsionar as carreiras de profissionais de saúde da linha de frente, fornecendo treinamento para desenvolver habilidades, aumentar o potencial de ganho e melhorar a qualidade do atendimento e dos serviços que os pacientes recebem. “Pathways for Frontline Workers” foi um dos oito programas selecionados em todo o país pelo Jobs to Careers: Promoting Work-Based Learning for Quality Care, uma iniciativa nacional que apoia uma variedade de projetos para desenvolver as habilidades de trabalhadores que prestam serviços e assistência médica direta.

Por meio da doação, a parceria entre o East Boston Neighborhood Health Center (EBNHC), o Bunker Hill Community College, o Jewish Vocational Services e a World Education busca criar um canal mais fluido para que os trabalhadores iniciantes do EBNHC ascendam na carreira e alcancem cargos dentro da organização que exigem mais formação. O programa "Pathways for Frontline Workers" oferece uma combinação de educação formal em sala de aula e no trabalho, permitindo que os trabalhadores da linha de frente do EBNHC — que talvez nunca imaginassem que o ensino superior estivesse ao seu alcance — obtenham novas habilidades e credenciais reconhecidas pela indústria. O EBNHC Education & Training Institute está no centro dessa abordagem inovadora para fornecer educação formal, projetada para preparar a força de trabalho iniciante do centro de saúde para se qualificar para novas e promissoras oportunidades de emprego. O EBNHC tem aproximadamente 800 funcionários; mais de 300 são trabalhadores da linha de frente, em nível iniciante.

Nos Estados Unidos, 4,7 milhões de profissionais de saúde da linha de frente prestam a pacientes e clientes serviços preventivos e de intervenção precoce, estratégias de gerenciamento de doenças crônicas e cuidados de reabilitação de longo prazo e pós-hospitalares. Apesar de seu papel crucial e crescente na prestação de cuidados de saúde, esses profissionais ganham, em média, menos de $40.000 por ano e têm oportunidades limitadas de desenvolver habilidades ou progredir profissionalmente.

“Esta é uma tremenda oportunidade para o centro de saúde e para a comunidade que servimos”, disse Jack Cradock, Presidente e CEO da EBNHC. “Desde a nossa fundação, ser um empregador de escolha e criar trajetórias de carreira significativas para nossos funcionários são partes vitais do que fazemos. O Bunker Hill Community College, o Jewish Vocational Services e a World Education são os parceiros ideais para esta iniciativa empolgante. Nossa esperança é que esta doação permita que nosso Instituto de Educação e Treinamento aumente substancialmente seu alcance e eficácia.”

Esta é a segunda rodada de subsídios do programa Jobs to Careers, uma iniciativa nacional de quatro anos, no valor de $15,8 milhões, da Fundação Robert Wood Johnson, em colaboração com a Fundação Hitachi e o Departamento do Trabalho dos EUA. O programa incentiva parcerias entre empregadores, instituições de ensino e outras organizações para aprimorar as oportunidades de treinamento e desenvolvimento profissional para seus profissionais de linha de frente. Entre os profissionais que podem se beneficiar estão assistentes médicos, educadores em saúde, técnicos de laboratório, auxiliares de saúde domiciliar, conselheiros de abuso de substâncias e auxiliares de nutrição.

As organizações parceiras estão trabalhando para implementar mudanças sistêmicas de longo prazo e testar novos modelos de aprendizagem baseada no trabalho – uma abordagem para a educação de adultos que enfatiza o funcionário como aprendiz e o próprio processo de trabalho como fonte de aprendizagem. A Jobs for the Future, com sede em Boston, atua como Escritório Nacional do Programa Jobs to Careers.

“Esta oportunidade para os profissionais de nível básico do East Boston Neighborhood Health Center obterem novas habilidades e credenciais representa um salto qualitativo na melhoria da assistência médica para todos. O Bunker Hill Community College tem a honra de ser parceiro desta iniciativa que estabelecerá um legado de oportunidades e qualidade para os próximos anos”, disse Mary Fifield, presidente do Bunker Hill Community College.

Este projeto está entre os oito selecionados em todo o país, entre duzentos candidatos. Os oito projetos serão implementados em diversos cenários, incluindo hospitais, instituições de longa permanência e centros de saúde comunitária e comportamental em cidades e vilarejos remotos. Os novos subsídios elevam o número total de projetos do programa Jobs to Careers para dezessete. Uma lista completa de todos os projetos e mais informações sobre o programa Jobs to Careers estão disponíveis em www.jobs2careers.org.

O East Boston Neighborhood Health Center (EBNHC) é uma parte vital da comunidade há mais de 35 anos, oferecendo assistência médica de alta qualidade e fácil acesso a todos que vivem e trabalham em East Boston e nas comunidades vizinhas. O EBNHC realiza 300.000 consultas por ano — mais do que qualquer outro centro de atendimento ambulatorial na Nova Inglaterra. Fundado em 2005, o Instituto de Educação e Treinamento do EBNHC é um centro de treinamento de última geração, com laboratório de informática, salas de simulação para pacientes e salas de conferência e treinamento. Este centro oferece diversos treinamentos para funcionários e é um campus satélite do Bunker Hill Community College.

Faculdade Comunitária Bunker Hill (BHCC) é a instituição de ensino superior que oferece currículos e aulas presenciais no Instituto de Educação e Treinamento. O BHCC é a maior faculdade do sistema de faculdades comunitárias do estado, matriculando mais de 8.800 alunos em cursos diurnos, noturnos, de fim de semana e a distância, além de programas de graduação/certificação que preparam os alunos para um emprego de sucesso e transferência para universidades com duração de quatro anos. O Departamento de Saúde Aliada do BHCC oferece programas de certificação que preparam alunos fluentes e com inglês limitado para uma variedade de cargos na área da saúde.

A Jewish Vocational Services (JVS) é uma organização comunitária com mais de 60 anos de experiência em desenvolvimento de força de trabalho. A JVS oferece educação básica contextualizada para adultos, ESOL (Inglês para Língua Inglesa), coaching de carreira e serviços de preparação para a faculdade. A JVS possui vasta experiência em iniciativas de ascensão profissional nos níveis federal, estadual e municipal.

A World Education é uma parceira educacional que orientará o desenvolvimento de competências para cada uma das categorias de trabalho do EBNHC envolvidas neste projeto. Com mais de 50 anos de experiência em alfabetização de adultos, educação de habilidades básicas para adultos e desenvolvimento comunitário e profissional, a World Education oferece expertise em desenvolvimento curricular, design de programas e programas de treinamento e educação.

O Fundação Robert Wood Johnson concentra-se nas questões urgentes de saúde e assistência médica que nosso país enfrenta. Como a maior organização filantrópica do país dedicada exclusivamente a melhorar a saúde e a assistência médica de todos os americanos, a Fundação trabalha com um grupo diversificado de organizações e indivíduos para identificar soluções e alcançar mudanças abrangentes, significativas e oportunas. Há mais de 35 anos, a Fundação traz experiência, comprometimento e uma abordagem rigorosa e equilibrada aos problemas que afetam a saúde e a assistência médica daqueles a quem atende. Quando se trata de ajudar os americanos a terem vidas mais saudáveis e obterem os cuidados de que precisam, a Fundação espera fazer a diferença em sua vida.

A Fundação Hitachi é uma organização filantrópica independente, sem fins lucrativos e com sede em Washington, D.C., criada para promover o bem-estar de pessoas economicamente isoladas nos Estados Unidos. A Fundação investe sistematicamente em práticas inovadoras para empresas e organizações sem fins lucrativos, visando a solução mútua de problemas comunitários. Essas práticas aliviam as condições que perpetuam a pobreza e também ajudam a fortalecer os negócios.